Ce que nous livrons
Un parcours de formation complet, à partir de ce que vous avez déjà.
Vous apportez la matière, nous la transformons en formation qui fait pratiquer : un parcours, ses supports, ses quiz, ses simulateurs et le suivi de la progression. Vos experts valident le contenu avant qu'il soit enseigné.
Quelques heures à 5 jours pour produire un parcours, selon la complexité de la demande.
Vous nous donnez
Un point de départ suffit
Toute ressource qui décrit un travail réel peut servir de matière.
Une fiche de poste
Les missions et gestes attendus deviennent la base du parcours.
Une procédure
Un processus existant devient des situations à maîtriser.
Un référentiel de compétences
Un cadre rendu observable, progressif et mesurable.
Vos documents internes
Guides, notes et retours d'expérience deviennent des ressources actives.
Un nouvel outil ou produit
Une prise en main fiable, jusqu'aux cas limites du quotidien.
Vos experts
Le savoir-faire non documenté, capté en entretien sur des situations réelles.
Comment
Quatre étapes, de votre matière au parcours
La même démarche pour chaque projet, quelle que soit sa taille.
- 01
Cadrer
Définir la performance visée, le public et le périmètre, à partir de ce que vous nous donnez.
- 02
Capter
Extraire l'expertise de vos documents et, si besoin, d'entretiens avec vos experts : décisions, exceptions, erreurs, cas réels.
- 03
Valider
Structurer la matière en connaissances sourcées et la faire confirmer par vos experts avant toute production.
- 04
Produire
Livrer le parcours, ses supports, quiz et simulateurs, puis suivre la progression des apprenants.
Vous recevez
Ce que contient un parcours
Un format unique ou un ensemble combiné, selon l'usage visé.
Un parcours structuré
Des modules qui alternent compréhension et pratique.
Des supports
Slides et contenus audio, prêts à animer ou à réviser.
Des quiz et exercices
Pour ancrer l'essentiel et vérifier les acquis.
Des simulateurs
Pour décider, essayer et recommencer sans risque.
Une plateforme et un suivi
Un accès centralisé et la progression de chaque apprenant.
Une base de connaissances validée
Une matière sourcée, confirmée par vos experts avant d'être enseignée.
Pour qui
Pour les organisations qui forment à des métiers précis
DRH et équipes formation
Des parcours reliés aux compétences attendues, avec une progression visible.
Directions métier
Un entraînement sur vos situations réelles, pas sur des cas génériques.
Académies internes
Une architecture commune et de la pratique, au-delà du catalogue de cours.
Organismes de formation
Des simulations et des formats numériques sans alourdir vos équipes.
Écoles et enseignement supérieur
Des mises en situation professionnelles avant l'entrée dans l'emploi.
Votre projet
Décrivez le travail réel, nous proposons le parcours.
Le brief guidé vous aide à formuler le besoin, le public et la matière disponible. Nous revenons vers vous avec une proposition de parcours.